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Die Vorstellungen von passenden Social Benefits liegen bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern oftmals weit auseinander. Dies kann problematisch sein, da die Zusatzleistungen einerseits zum Arbeitnehmer, andererseits zum Unternehmen passen müssen, um einen positiven Effekt zu bewirken. Doch welche positiven Effekte treten durch Social Benefits auf und welche Benefits sind tatsächlich die erfolgreichsten? Diese und weitere wichtige Fragen in Bezug auf Social Benefits und ihre Vorteile werden in diesem Artikel näher erläutert und zusammengefasst. Was versteht man unter Social Benefits und was bringen sie? Unter Social Benefits sind Zusatzleistungen zu verstehen, die an Arbeitnehmer ausgezahlt werden. Sinngemäß in die deutsche Sprache übersetzt…

Zu den Aufgaben eines guten Arbeitgebers gehört nicht nur, eine hohe Investition in das Recruiting zu stecken, sondern sich auch um das alltägliche Wohl der Mitarbeiter zu kümmern. Nicht allein der richtige Einstieg ist bedeutend. Sie sollten in Ihrem Unternehmen ebenso in die Bindung der Mitarbeiter investieren, um die Mitarbeitermotivation langfristig zu bewahren. Da dieser wichtige Faktor oft unbedacht bleibt, möchten wir über die Vorteile von emotionaler Bindung aufklären. Die Work-Life-Balance: Deshalb ist sie so wichtig für Mitarbeiter und Unternehmen Der Begriff Work-Life-Balance stammt aus dem Englischen und beschreibt das ideale Gleichgewicht zwischen dem Privat- und Arbeitsleben. Es geht darum,…