Teambuilding

Ideen für Teambuilding und Betriebsausflüge in Berlin

Ihr Betriebsausflug. Unser Talent.
Ihr Teambuilding. Unsere Kür.

Ruder Regatta

Rowing - das beste Teambuilding für Unternehmen mit Teamgeist

iPad-Rallye

Berlin neuentdecken und die Stadt mit anderen Augen sehen

Steerart / Graffiti

Hier kann jeder einmal ein richtiger Künstler sein

Time Ticking Bomb

Nervenkitzel & Spaß fürs ganze Team ist garantiert

Business Yoga

Im Arbeitsalltag Ruhe und Ausgeglichenheit finden

Stadtrallye

In Teams die Stadt mal ganz anders entdecken

Teamparcours

Hier wird Teamwork groß geschrieben

Youkanu

Warum nicht einmal Berlin vom Wasser aus entdecken?

Company Song / DJ Workshop

Hier darf jeder einmal ein richtiger Star sein und sein Können zeigen

Kochkurs

Nicht nur Liebe geht durch den Magen - Teamwork auch

Krimirallye

Wer ist bei Ihnen ein wahrer Sherlock Holmes?

Kreativwerk

In jedem steckt ein Künstler - überzeugen Sie sich selbst

Geocaching / Schnitzeljagd

Ob Einsteiger oder Pro: Spaß ist garantiert

Trabirallye

Im DDR Kultauto die Hauptstadt entdecken

Station Hopping

Exklusives Event-Hopping kreuz & quer durch Berlin

Quizdinner

Das Highlight für alle Rätselfreunde

Teambuilding

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News

Langsam aber sicher verzieht sich die graue Wolkendecke und die Sonne bahnt sich ihren Weg zurück auf die Straßen Berlins – die perfekte Zeit sich aus der mollig warmen Wohnung raus an die frische Luft zu trauen.

Referenzen

Hier finden Sie einen kleinen Überblick zu zufriedenen Kunden, die sich in die Hände von tagewerk begeben haben.

Teambuilding Berlin: Die besten Ideen bietet tagewerk!

Teambuilding als inflationär benutzter Begriff – aber was bedeutet das eigentlich? Allgemein gesehen entstehen Konflikte sowohl auf der Sachebene als auch auf der Beziehungsebene – sprich sachlich und zwischenmenschlich. Daraus resultiert, dass den Entscheidungsträgern hierbei zeitaufwendige, kostspielige und vor allem langatmige Seminare in den Sinn kommen, um folglich Konfliktpotentiale frühzeitig erkennen und anschließend produktiv meistern zu können. Ziel ist es Respekt, Vertrauen und Loyalität zu schaffen, um angestrebte Ziele zu erreichen und die oben genannten Ebenen zu verbinden. In erster Linie werden bei solchen Seminaren Kommunikations- und Verhaltensstrategien ausgearbeitet und die persönliche Konfliktfähigkeit jedes Einzelnen unter die Lupe genommen. Die Dynamik ist hierbei einseitig, nämlich ausgerichtet von den Lehrenden auf die Lernenden. Letzteres stellen in diesem Falle Sie und Ihre KollegenInnen dar. Hört sich nicht wirklich nach Spaß an, oder?

Warum also mit uns Tagewerklern tagewerken?

Wie schaffen Sie es sowohl die sachliche als auch die zwischenmenschliche Ebene zu verbinden um ein Gefühl von Zusammenhalt erzeugt zu bekommen? Was können Sie also tun, wenn Sie mehrere, verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Wahrnehmungen, Kulturen, Vorstellungen und Charakteren haben, die an 5 Tagen mindestens 40 Stunden zusammen verbringen? Hierbei kommen wir, die tagewerk. InitiativAgentur GmbH, ins Spiel. Wir werfen einen individuellen Blick auf Ihr Unternehmen und Team und klären vorab die wichtige Frage: Worum geht es Ihnen? Wir verbinden alle Faktoren, indem wir Konzepte entwickeln, die sowohl die Teamfähigkeit und Teamentwicklungsprozesse weiter ausbauen, als auch die Integration von jedem einzelnen Teammitglied berücksichtigen. Die Teamkultur kann erschaffen und verbessert werden, indem gemeinschaftlich Regeln, Kommunikationsebenen und neue Aufgaben berücksichtigt und festgelegt werden. Wir formen den zielführenden Weg für das jeweilige Team dorthin. Die Faktoren und Kriterien ergeben sich immer aus den Unternehmenswerten und der Zusammensetzung des Teams. Für jede Situation und Team-Zusammensetzung finden wir etwas in unserem Repertoire, um ein besonderes Event für Sie zu kreieren. Unsere Konzepte haben sich im Laufe der Jahre vor allem durch Kundenfeedbacks als auch starker Selbstreflektion immer weiter verfeinert. Mit Professionalität und dem erforderlichen Know-How beraten wir Sie umfangreich und bieten Ihnen kreative Ideen zur Realisierung Ihrer Ziele.

Teambuilding Outdoor: Frische Luft im Unternehmen

Ab an die frische Luft, rein in die neutrale Umgebung und auf ins Spieleparadies! Lassen Sie sich mit Ihren KollegenInnen auf eine neue Situationen ein und erleben Sie ein Wunder in puncto: Dynamik, Zusammenarbeit und Spaß. Sie entscheiden, ob Sie lieber suchen, bauen, graben oder rennen – einzige „Bedingung“: Es muss mit Ihren Mitstreitern erfolgen. Das heißt miteinander, untereinander oder aufeinander. Sie wollen alles zusammen und noch viel mehr? Kein Problem, der Teamparcours erfüllt jeden Ihrer Wünsche! Wichtig ist: Mal etwas anderes tun und vor allem etwas Neues wagen. Tag für Tag sitzen Sie im Büro – warum also nicht morgen auf einem selbstgebauten Floß? Oder Sie werden ein Fan vom Geo-Caching und begeben sich in Teams in den Wald auf die Suche nach versteckten Schätzen? Wir haben eine reiche Palette an spannenden und Action-reichen Angeboten. Neugierig geworden?

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Unsere Ideen & beliebte Outdoor Events

Kanu fahren

An die Paddel Ihr Landratten! Hier gibt es das Kapitäns-Patent Deluxe – und das mitten in Berlin.

Sportschiessen als Teamevent

Wer hat die nötige Ruhe, Konzentrationsfähigkeit – Kurzum: Wer trifft beim Betriebsausflug ins Schwarze?

Berlin Stadtrallye

… einmal durch die Hauptstadt und wieder zurück – die Berlin-Ralley bietet alles – Teambuilding, Spannung, Spaß & Spiel.

Graffiti Workshop

Streetart Baby! Wie viel Banksy steckt in Ihnen und Ihrem Team? Kreativität kennt keine Grenzen – auf geht’s!

Tipp: Sport-Events – erst der Wettkampf, dann das Barbecue

Keine Ausreden mehr, jetzt wird es sportlich und spannend! Ob Marathon, Drachenbootfahren oder Rudern – wir helfen bei der Organisation Ihres Sport-Events. Bekanntlich entfaltet sich die Team-Zusammengehörigkeit bei sportlichen Aktivitäten, weshalb wir erfahrungsgemäß sagen können: Wagen Sie es und lassen Sie sich von den Ergebnissen überraschen. Anschließend empfehlen wir ein Barbecue, ein gedecktes Dinner oder ein Picknick, je nach Gusto und Größe des Events.

Teambuilding Indoor: Gemütlich, aber keineswegs langweilig!

An alle die es gemütlich, aber nicht langweilig haben wollen! Entweder Sie rätseln oder kochen um die Wette, oder entschärfen doch lieber eine Bombe innerhalb kürzester Zeit? Egal wie Sie sich entscheiden, eine neue Seite von Ihnen wird zum Vorschein kommen und der Spaß-Faktor ist derselbe – wie bei jedem Event gilt auch hier: Alleine geht’s nicht, zusammen ist alles möglich!

Unsere Ideen & beliebte Indoor Events

Time Ticking Bomb

Spontanität, Intelligenz und Kreativität entscheiden in 60 Minuten, ob Ihr Team den Code knackt oder alles in die Luft fliegt. Reinster Spaß und eine gehörige Portion Adrenalin sind garantiert!

Quizdinner

Dieses Konzept richtet sich an alle rätselfreudigen Gruppen, die im Team erst so richtig in Fahrt kommen. Ob als Kurzprogramm zur Auflockerung während der Tagung oder als abendfüllendes Entertainmentprogramm.

Kochkurs fürs ganze Team

Geschmackssache? Tagewerk bietet außergewöhnliche Orte und das besondere Etwas, wenn es um die Haute Cuisine geht: Lust auf einen unvergesslichen Kochkurs mit den Kollegen?.

Company Song and DJ Workshop

The Voice Of Your Company – Sing & Record Your Company Song! Im Rahmen kreativer Gruppenleistungen, optimieren wir den Teamgeist und fördern das Bewusstsein und die Anerkennung der einzelnen Teamplayer.

Teambuilding Maßnahmen - die Vorteile

Je nachdem wie Sie Ihren Schwerpunkt setzen möchten, variieren die Maßnahmen. Doch eins ist klar: Der Teamgeist wird in erster Linie angesprochen, welcher sich auf die Motivation Ihrer KollegenInnen auswirkt. Ebenso führt die Konstruktivität der Kommunikation mit- und untereinander dazu, dass sowohl das Arbeitsklima als auch die Produktivität beeinflusst werden. Analysieren Sie die eigene Rolle im Team und die der anderen und regen Sie einander zur Selbstreflexion an. Dies wird zur Stabilisierung im Team führen und schlussendlich die Mitarbeiter binden. Achtung! Rom wurde schließlich auch nicht an einem Tag gebaut, das gleiche ist auf Teambuilding zu beziehen. Setzen Sie sich als Ziel regelmäßig Veranstaltungen zu planen, um zum einen spannende, abwechslungsreiche Unternehmungen zu machen, als auch die kontinuierliche Förderung des Zusammenhalts, des Kennenlernen und des Team-Spirits anzustreben.

Methoden, Übungen & Studien

Methoden zur Konfliktprävention gibt es wie Sand am Meer. Dabei sollte im Voraus ein Klärungsgespräch stattfinden und die genauen Vorstellungen und Konfliktbilder seitens des Unternehmens besprochen werden.

Interkulturelle Kompetenz Entwicklung

Sensibilisierung für Vielfalt im Team! Entwickeln Sie Konzepte der Wahrnehmung beginnend beim Denken, über das Fühlen bis hin zum Handeln. Lassen Sie sich auf die Unterschiede eines jeden Charakters sowie jeder Kultur ein, um Teil einer Diversity-orientierten Umgebung zu werden.

Ice-Breaking oder auf gut deutsch: Das Eis brechen

Mit aktiven Übungen und Bewegungen wird die Interaktion gestärkt, die Motivation entfacht und Verspannungen gelöst. Ihre Lachmuskulatur wird auf eine neue Probe gestellt, denn Spaß steht hier an erster Stelle. Vom Sackhüpfen bis hin zu Allgemeinwissensfragen ist alles dabei! Mediation: Es gibt einen Konflikt in Ihrem Team und das wirkt sich nicht nur auf die anderen, sondern auch auf die Leistungen des Unternehmens aus? Mit einem Mediator als neutrale Person, lassen sich Konflikte lösen. Auch bei keinem direkten Konfliktbild, ist es manchmal von Vorteil eine Person in die Kommunikationskette der KollegenInnen einzubringen, da diese in der Lage ist gewisse Sprachrohre und Angewohnheiten, die sich negativ auf das konstruktive Sprechen oder Diskutieren im Team auswirken, zu erfassen und darauf aufmerksam zu machen. Laut den Professoren Fisher und Urywurde im Rahmen des Harvard Negoziation Projekts erkannt, dass das sachbezogene Handeln mehr in den Mittelpunkt gezogen werden muss. Wieso? Der meisterforschte Brennpunkt liegt nicht beim Interessenausgleich, sondern bei der Klärung, welche Partei im Recht oder Unrecht ist. Auch werden sachliche Probleme mit persönlichen Aspekten vermischt, woraus oftmals eine Fehlinterpretation des Gegenüber erfolgt. Beide Komponenten vereint erhält man eine fatale Zusammensetzung und konfliktführende Situationen. Ziel soll eine Win-Win-Situation für beide Konfliktpartner sein, welche nur dann erzielt wird, indem man einen fairen Interessenaustausch stattfinden lässt und eine für beide Seiten kompromissbereite und gewinnorientierte Lösung findet. Wir stehen Ihnen hier zur Seite und beraten Sie gern.
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Teambuilding als Burnout-Prävention

Stress im Alltag gehört zur Tagesordnung für mehr als 80% der Deutschen. Dabei führt der Leistungsdruck nicht nur zu physischen, sondern auch zu psychischen Schäden. Teambuilding kann hierbei eine Lösung darstellen, indem der Zusammenhalt trainiert wird und somit auch ein besseres Arbeitsklima geschaffen wird. Ebenso muss das Thema Zeitmanagement, das soziale Umfeld, die jeweiligen Tätigkeiten etc. berücksichtigt werden, da diese von hoher Wichtigkeit für die Burnout-Prävention gelten. Nicht nur die persönliche Belastbarkeit kommt bei einem Burnout an die Grenzen, auch die volkswirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens erlebt hierbei Defizite. Zum Wohle der Mitarbeiter und des unternehmerischen Erfolgs helfen wir dagegen anzugehen und beraten Sie gerne.

Teambuilding statt Mobbing

In jedem Team, in jeder Abteilung kommen mehrere Individuen aufeinander, die ihre eigene Persönlichkeit und Ansichten mitbringen. Oftmals prallen hierbei Welten aufeinander, die sich im Laufe der Zeit in Machtmissbrauch, Rivalität oder persönliche Antipathie umwandeln können. Die Eskalationsstufen variieren wie auch die Gründe für ein solches Verhalten zwischen KollegenInnen. Um präventiv vorzugehen und damit solche Situationen nicht zu entfachen drohen, sollten gelegentliche Teamevents geplant und umgesetzt werden. Sobald Mitarbeiter in einer neutralen Umgebung sind und etwas machen, wo alle gleichermaßen daran beteiligt sind, können sich schnell die Rollenbilder und Meinungen übereinander ändern. Durch dynamische Führungsarbeit können offene oder versteckte Konflikte erkannt und folglich relevante Regeln aufgestellt werden. Das eigentliche Ziel sollte heißen, dass gemeinsam eine Lösung gefunden, das Rätsel gelöst oder der Schatz gesucht wird. Außerdem wird reichlich Gesprächsstoff geboten und aus manch Feindseligkeit entsteht nach einem Teamevent oftmals eine kollegiale Freundschaft.

FAQ’s

Klar, gerne können Sie sich von unserem professionellen Team unverbindlich und kostenfrei beraten lassen. Wir bieten Ihnen auf Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen an.

Jedes unserer Events weist eine hohe Interaktionsrate im Team auf und veranlasst dazu zusammen und miteinander den notwendigen Weg zu bestreiten. Wir beraten Sie gern und finden heraus in welche Richtung Sie gehen möchten. Hier ein paar Impulse:

  • Rallye: für die Aktiven mit Wissensdurst über Kultur und Szene
  • TimeTickingBomb: für die strategischen „Tüftler“ mit Nervenkitzel
  • Teamparcours: für die abenteuerlichen „Alles-ausprobieren-Woller“
  • Quizdinner: für die heimlichen „Wer wird Millionär“-Fans mit Rätsel-Lust

Unsere meistgefragten, erfolgreichsten, beliebtesten und spannendste Angebote des Jahres 2019 waren die Ipad-Rallye und das Quizdinner. Soll aber nicht heißen, dass unsere anderen Angebote nicht von Fazination geprägt sind. Bilden Sie sich Ihre eigene Meinung und lassen Sie uns mit unseren kreativen Köpfen ein unvergleichliches Konzept darbieten.

Zur Weihnachtszeit gestalten wir es Ihnen kalt oder warm, gemütlich oder rustikal, lustig oder abenteuerlich. Vielleicht alles zusammen? Im Normalfall gilt: Ob im Sommer oder Winter – wir machen alles möglich. Eine spezialisierte Weihnachtsrallye, ein weihnachtliches Quizdinner sowie gemeinsames Kochen/Backen gehören zu unseren Weihnachtsspezialitäten!
Rufen Sie uns an und teilen Sie uns Ihren Wunschort mit. Ob Heim – oder Fernweh: wir helfen weiter!
In der Bandbreite an Angeboten findet sich auch etwas für die Führungsetage wieder. Wir sind bedacht darauf, explizit für Sie das beste Konzept zusammenzusetzen und werden nach einem Gespräch auf Ihre Vorstellungen, Wünsche und angestrebte Ziele eingehen.Können Sie auch Events für besonders große Gruppen oder auch Gruppen mit nur wenigen Teilnehmern umsetzen? Sowohl als auch! Je nach Event und Ansprüchen, schicken wir Ihnen ein individuelles Angebotskonzept zu. Hierbei gilt: desto größer die Gruppe, desto kleiner der Preis pro Person. Und falls es richtig groß werden soll, hilft unsere Partneragentur Mett & Gloria Events weiter!
Auch hier können wir nach einer ersten Kontaktanfrage Ihre Bedürfnisse erfragen, ihre Zielsetzungen und Wünsche besprechen und auf Basis dieser entsprechend individualisierte Angebote erstellen. Teambuilding Workshops oder Seminare mit geschulten Trainern in Verbindung mit kreativen Aktivitäten wie zaubern oder kochen sind erfahrungsgemäß nicht nur besonders erfolgreich, sondern führen zu einer besseren Teamdynamik. Erst die Theorie, dann die Praxis, stimmt’s?
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