Kennenlernen mit Teambuilding kombinieren
Die Methoden für Teambildung sind vielfältig. Viele Unternehmen arbeiten heute mit Arbeitsteams. Diese finden sich über einen mittelfristigen oder langen Zeitraum zusammen, um gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten. Es kann sich hierbei um die Entwicklung eines neuen Produkts oder um die Ausarbeitung neuer Dienstleistungen handeln. Teambuilding ist eine fortlaufende Aufgabe. Besonders wirksam ist es, bereits beim Kennenlernen neuer Gruppenmitglieder Methoden zur Teamstärkung einzubauen. In unserem Magazinbeitrag zu diesem Thema erfahren Sie, wie Sie Teammitglieder erfolgreich zusammenführen. Sie animieren zu einem regen Austausch, der nicht nur auf beruflicher Ebene stattfindet. Auf diese Weise kann die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern von Anfang an auf ein hohes Niveau angehoben werden. Missverständnisse und Auseinandersetzungen, die zu einem Unwohlsein in dem Team führen, werden hierdurch stark eingeschränkt.
Kann man durch Teambuilding Burnouts vermeiden?
Teambuilding kommt häufig auf den ausführenden Ebenen des Unternehmens zum Einsatz. Wo Arbeitsteams täglich zusammenarbeiten, müssen Unternehmer versuchen, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern. Dabei ist Teambuilding für Führungskräfte ebenso wichtig. Erwachsene drängen Teambuilding oft in den Hintergrund. Schließlich geht man zur Arbeit, um abzuliefern und nicht, um Freundschaften zu schließen. Das ist auch nicht der Sinn teambildender Maßnahmen. Es konnte jedoch herausgefunden werden, dass die emotionale Lage eines Menschen seine Zufriedenheit am Arbeitsplatz und somit auch seine Leistungsbereitschaft maßgeblich beeinflusst.
Psychische Krankheiten treten immer häufiger auf. Rund ein Drittel der deutschen Erwachsenen ist im Laufe seines Lebens von einer mentalen Krankheit betroffen. Es handelt sich keinesfalls um eine Randerscheinung, sondern um ein ernstzunehmendes Problem. Schließlich sind psychische Krankheiten sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen mit einem großen Aufwand verbunden. Durch gezieltes Teambuilding wird das Arbeitsteam gestärkt. Es sollte ein möglichst vielfältiges Konzept erstellt werden, das zum Beispiel Coachings, Tagungen und Betriebsausflüge kombiniert.
Wie Sie Teambuilding online betreiben können
Die weltweite Corona-Pandemie hat vorangetrieben, was Globalisierung und Digitalisierung bereits initiiert hatten. Meetings und andere Events finden nun häufig online statt. Und auch das virtuelle Teambuilding funktioniert durchaus, wenn Sie die passenden Methoden verwenden. Zahlreiche Arbeitsteams arbeiten heutzutage online zusammen. Sie entwickeln ein gemeinsames Produkt, befinden sich jedoch an unterschiedlichen Standorten des Unternehmens oder im Homeoffice. Die Teamarbeit muss jedoch trotz der geografischen Entfernung funktionieren. Deshalb lohnt es sich, frühzeitig in teambildende Maßnahmen zu investieren. In unseren Magazinbeiträgen zu diesem Thema können Sie nachlesen, worauf Sie beim digitalen Teambuilding besonders achten müssen.
Inspirationen für ein abwechslungsreiches Teambuilding
Die Vielfalt der teambildenden Möglichkeiten ist groß. Wir wollen Sie dazu motivieren, ein möglichst abwechslungsreiches Konzept zu erstellen. Auf diese Weise sprechen Sie jeden Mitarbeiter an und beeinflussen die Dynamik im Arbeitsteam positiv. Die Teamarbeit ist ein komplexes Konstrukt aus Zufriedenheit, Kommunikation, Konzentration und Motivation. Deshalb ist es wichtig, dass Sie mit den teambildenden Maßnahmen unterschiedliche Aspekte aufgreifen. Wie wäre es beispielsweise mit einem Teambuilding Wochenende? Während am ersten Tag eine Fortbildung stattfindet, welche die Mitarbeiter weiterbildet und motiviert, werden am zweiten Tag die Teambuilding Outdoor Ideen umgesetzt. Dies kann bei lustigen Wettkämpfen oder einem Floßbau geschehen.
Es gibt die verschiedensten Ideen für Teambuilding Ausflüge, darunter zum Beispiel auch Teambuilding im Hochseilgarten.
Wenn Sie Fragen zu unseren Artikeln haben oder Ihr Teamevent von uns organisieren lassen möchten, nehmen Sie bitte direkten Kontakt zu uns auf. Wir vereinbaren gerne eine erste, unverbindliche Beratung und arbeiten das Konzept für Ihre Teamveranstaltung aus.
