Teambuilding

Die Einstellung der Gesellschaft hat sich in den vergangenen Jahren deutlich gewandelt. Bis vor wenigen Jahrzehnten war die Arbeit vor allem eine Einnahmequelle. Sobald der Arbeitstag vorbei war, kümmerte man sich um die Familie, traf sich mit Freunden und widmete sich seinen Hobbys. Heute stellt der Arbeitsplatz jedoch sehr viel mehr dar als nur eine monetäre Einnahmequelle. Der Arbeitsmarkt leidet unter einem chronischen Mangel ausgebildeter Fachkräfte. Für Unternehmen wird es dadurch immer schwerer, die passenden Angestellten zu finden, von sich zu überzeugen und langfristig zu binden. Die Aufgaben werden zunehmend komplexer. Die Auswirkungen sind nicht zu übersehen. Denn viele Arbeitskräfte klagen heute darüber, Karriere und Privatleben nicht unter einen Hut zu bekommen. Vor diesem Hintergrund wird es wichtig, aktives Teambuilding im Unternehmen zu betreiben. Auf diese Weise kann die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert werden, während der Stresspegel gleichzeitig sinkt. Die Arbeit sollte eine hohe Lebensqualität nicht ausschließen.

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Teambuilding-Workshop Improvisationstheater: So üben Team Kollegialität, Vertrauen und Empathie

Die Abläufe am Arbeitsplatz werden immer komplexer. Auch die Geschwindigkeit nimmt zu. Denn wer sich heute am Markt behaupten möchte, der muss schnell sein und innovative Lösungswege für die Probleme potenzieller Kunden finden. Gleichzeitig finden immer mehr Prozesse in Arbeitsteams statt. Die Fließbandarbeit ist seit langem überholt. Schließlich möchte man neue Produkte in einer kreativen, leistungsstarken Arbeitsgruppe entwickeln lassen. Hinzu kommt, dass die Globalisierung und die Digitalisierung große Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. Gute Fachkräfte sind nur schwer zu finden und noch schwerer langfristig zu binden. Unternehmen befinden sich in einem stetigen Kampf um die besten Arbeitnehmer. Vor diesem Hintergrund…

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Der Seifenkisten Team Cup: Kreativität, Spannung & Spaß pur beim Teambuilding

Was gibt es Schöneres, als den stressigen Arbeitsalltag für einen Moment zu vergessen und das Kind in sich erwecken zu lassen? Der humorvolle Wettkampf unter Kollegen lässt Sie gegeneinander in einem spannenden und herausfordernden Seifenkistenrennen antreten. Teamgeist und Geschicklichkeit sind hier gefragt, denn nur wer perfekt zusammenarbeitet und seine Fähigkeiten unter Beweis stellt, kann das Rennen gewinnen. Warum eignet sich gerade ein Seifenkistenrennen als Teambuilding-Maßnahme? Das Seifenkistenrennen vereint mehrere Disziplinen miteinander, für die keine besonderen Vorkenntnisse vorhanden sein müssen. Das Rennen soll auf eine humorvolle Weise den Teamgeist und die Motivation fördern. Jeder Teilnehmer kann vollkommen ohne Scheu und Unternehmenshierarchie…

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Außergewöhnliche & kreative Kick-Off Events: Ideen, Vorschläge & Anregungen für unvergessliche Auftaktveranstaltungen

Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Unternehmen neuen Schwung gebrauchen könnte? Ein idealer Weg, um neue Motivation für Ihre Mitarbeiter zu schaffen, sind regelmäßige Kick-Off Events. Neben den alljährlich wiederkehrenden Veranstaltungen, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, bieten die Kick-Off Events einen komplett neuen Raum. Die Mitarbeiten können sich völlig neu entfalten und ihre Kollegen besser kennenlernen. Starten auch Sie Ihr erstes Kick-Off Event und lassen Sie sich von den Ergebnissen beeindrucken. Warum es sich lohnt, den Kick-Off Event zu etwas Besonderem zu machen Kick-Off Events haben einen ganz eigenen Charme und ist nicht mit einer herkömmlichen Sommerfeier zu vergleichen. Das Event…

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Stressmanagement und Teambuilding durch Outdoor-Betriebsausflüge: Vorteile, Möglichkeiten und Ideen

In der modernen Arbeitswelt legen Arbeitnehmer, wie auch Arbeitgeber immer mehr Wert auf ein gesundes Teambuilding und Stressmanagement. Diese beiden Faktoren, sind heutzutage kaum noch im Arbeitsalltag wegzudenken. Neue Motivation und einen Ausgleich zum stressigen und eintönigen Arbeitsleben zu finden ist nicht nur für den einzelnen Mitarbeiter essenziell, sondern auch für das ganze Unternehmen profitabel. Mehr zu diesem Thema können Sie auch in unserem Beitrag „Teambuilding als Stressmanagement: Vorteile Effekte & mehr“ lesen. Wir haben für Sie Vorschläge und Ideen für teamgeeignete Stressmanagementübungen erklärt und aufgezeigt. Stressmanagement und Teambuilding: Wie gehört das zusammen? Ein besseres Stressmanagement, beziehungsweise das Praktizieren von…

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House-Running: Teambuilding durch Nervenkitzel – Teamevents in Berlin

Es braucht einen authentischen Teamgeist, um erfolgreich als ein Team zusammenarbeiten zu können und gemeinsame Ziele zu erreichen. Mit Hilfe von Teambuilding-Aktivitäten kann diese Teamfähigkeit gefördert werden und der Zusammenhalt von Kollegen ausgebaut werden. Jedoch stellen sich viele Unternehmen die Frage, welche Teamevents gut für das Teambuilding geeignet sind. Die Antwort lautet unter anderem: House-Running. Was das genau ist und inwiefern der Trendsport als Teambuilding-Maßnahme geeignet ist, erfahren Sie hier. Was ist House-Running? Das sogenannte House-Running ist ein Spaziergang der besonderen Art, welcher nichts für schwache Nerven ist und jede Menge Überwindung erfordert: Während man beim Klettern an einem Berg…

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Floßevent Teambuilding: Floß bauen & fahren – Das ideale Teamevent im Freien

Sie sind auf der Suche nach einem Teamevent mit hohem Spaßfaktor? Dann könnte ein Floßevent genau das richtige für Sie sein! Dieses Event eignet sich besonders gut für Ihr Team, da es zugleich ein spannendes Erlebnis ist und auch Kooperation, Teamgeist und Vertrauen fordert. Sehen Sie dabei zu, wie Sie und Ihre Kollegen zu einem starken und effektiven Team zusammenwachsen und bringen Sie wieder neue Energie in Ihr Unternehmen. Das Floßevent macht genau dies mit Hilfe des nahen Realitätsbezugs möglich. Lassen auch Sie sich von dem Kindheitszauber mitreißen und bauen Sie mit Ihren Teamkollegen ein eigenes Floß! Warum eignet sich…

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Burnout-Prävention durch Teambuilding: So vermeiden Sie Burnout im Team und sorgen für ein besseres Arbeitsklima

Seit einigen Jahren wird der Zusammenhang zwischen Arbeit und Gesundheit in den Medien vermehrt behandelt. Die Schlagzeilen sind alarmierend, allerdings keinesfalls nur in der Klatschpresse, sondern ebenso in seriösen Studien und medizinischen Magazinen. Die Anzahl der psychischen Krankheitsfälle ist deutlich gestiegen. Für Unternehmer und ihre Betriebe ist dies erschreckend. Psychische Erkrankungen bedeuten lange Ausfälle der Mitarbeiter, was aus emotionaler Sicht schwerwiegend ist und darüber hinaus den Unternehmenserfolg gefährdet. In modernen Zeiten ist das Humankapital einer Firma besonders wichtig. Es muss bestmöglich geschützt werden, um die betriebswirtschaftlichen Schäden möglichst gering zu halten. Die psychische Gesundheit der Mitarbeiter wurde bis vor kurzem…

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Teambuilding zum Kennenlernen: Mit diesen Maßnahmen und Spielen brechen Sie das Eis!

Der erste Schritt ist oft der Schwierigste. Wenn neue Teamkollegen aufeinandertreffen, die bisher noch keine Bekanntschaft miteinander schließen konnten, zählt der erste Eindruck. Als Projektleitung haben Sie die Möglichkeit, das Kennenlernen zu einem unterhaltsamen, spannenden Event zu machen, bei dem alle Teammitglieder aktiv teilnehmen. Im Vordergrund steht die Absicht, das erste Aufeinandertreffen angenehm zu gestalten. Auf diese Weise kann ein guter Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit im Team gelegt werden. Bereits beim Kennenlernen werden erste Sympathien deutlich. Sollten einige Kollegen nicht sofort warm miteinander werden, kann dies mit professionellem Verhalten überspielt werden. Es ist selbstverständlich, dass sich nicht ausschließlich Freundschaften…

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Digitales Teambuilding durch Online-Teamevents – Ratgeber mit Top-Veranstaltungsideen- & Spielen

Die Welt verändert sich zunehmend. Arbeitsweisen, die vor einigen Jahren noch normal waren, sind mittlerweile kaum noch vertreten. Besonders geprägt werden die neuen Trends von der Digitalisierung, sowie der Globalisierung. Aus beiden entspringt eine Flexibilität, die immer mehr Arbeitnehmer ausnutzen möchten und zu schätzen wissen. Gleichzeitig strukturieren sich die Unternehmen neu. Sie haben erkannt, wie wichtig das Humankapital für den langfristigen Erfolg einer Firma ist. Gleichbleibende Prozesse und festgefahrene Strukturen sind nicht in der Lage, sich an die neuen Arbeitsbedingungen anzupassen. Hierarchien, die bisher bestanden haben, werden überdacht und verändert. Dies stellt Unternehmen weltweit vor neue Herausforderungen. Viele Aufgaben werden…

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Business-Yoga: Für ein entspanntes Arbeitsklima im Unternehmen

Business-Yoga ist seit einigen Jahren sehr beliebt bei Arbeitnehmern aller Altersklassen. Immer mehr Unternehmen werden auf diese Praxis aufmerksam. Doch was verbirgt sich hinter dem Begriff Business-Yoga? Welche Vorteile entstehen für die Mitarbeiter eines Unternehmens, die an einem solchen Angebot teilnehmen können? Welchen Wert hat Business-Yoga für Unternehmen und wer übernimmt die Kosten? All diese Fragen werden wir Ihnen in diesem Beitrag ausführlich beantworten. Was versteht man eigentlich unter Business-Yoga? Das Business-Yoga soll für Mitarbeiter aller Altersklassen leicht zu erlernen und umzusetzen sein. Aus diesem Grund werden bestimmte Techniken, die Drehungen, starke Beugungen und Spreizungen beinhalten, nicht einbezogen. Auch Kopfstand…

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Kennenlernen mit Teambuilding kombinieren

Die Methoden für Teambildung sind vielfältig. Viele Unternehmen arbeiten heute mit Arbeitsteams. Diese finden sich über einen mittelfristigen oder langen Zeitraum zusammen, um gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten. Es kann sich hierbei um die Entwicklung eines neuen Produkts oder um die Ausarbeitung neuer Dienstleistungen handeln. Teambuilding ist eine fortlaufende Aufgabe. Besonders wirksam ist es, bereits beim Kennenlernen neuer Gruppenmitglieder Methoden zur Teamstärkung einzubauen. In unserem Magazinbeitrag zu diesem Thema erfahren Sie, wie Sie Teammitglieder erfolgreich zusammenführen. Sie animieren zu einem regen Austausch, der nicht nur auf beruflicher Ebene stattfindet. Auf diese Weise kann die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern von Anfang an auf ein hohes Niveau angehoben werden. Missverständnisse und Auseinandersetzungen, die zu einem Unwohlsein in dem Team führen, werden hierdurch stark eingeschränkt.

Kann man durch Teambuilding Burnouts vermeiden?

Teambuilding kommt häufig auf den ausführenden Ebenen des Unternehmens zum Einsatz. Wo Arbeitsteams täglich zusammenarbeiten, müssen Unternehmer versuchen, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern. Dabei ist Teambuilding für Führungskräfte ebenso wichtig. Erwachsene drängen Teambuilding oft in den Hintergrund. Schließlich geht man zur Arbeit, um abzuliefern und nicht, um Freundschaften zu schließen. Das ist auch nicht der Sinn teambildender Maßnahmen. Es konnte jedoch herausgefunden werden, dass die emotionale Lage eines Menschen seine Zufriedenheit am Arbeitsplatz und somit auch seine Leistungsbereitschaft maßgeblich beeinflusst.
Psychische Krankheiten treten immer häufiger auf. Rund ein Drittel der deutschen Erwachsenen ist im Laufe seines Lebens von einer mentalen Krankheit betroffen. Es handelt sich keinesfalls um eine Randerscheinung, sondern um ein ernstzunehmendes Problem. Schließlich sind psychische Krankheiten sowohl für den Arbeitnehmer als auch für das Unternehmen mit einem großen Aufwand verbunden. Durch gezieltes Teambuilding wird das Arbeitsteam gestärkt. Es sollte ein möglichst vielfältiges Konzept erstellt werden, das zum Beispiel Coachings, Tagungen und Betriebsausflüge kombiniert.

Wie Sie Teambuilding online betreiben können

Die weltweite Corona-Pandemie hat vorangetrieben, was Globalisierung und Digitalisierung bereits initiiert hatten. Meetings und andere Events finden nun häufig online statt. Und auch das virtuelle Teambuilding funktioniert durchaus, wenn Sie die passenden Methoden verwenden. Zahlreiche Arbeitsteams arbeiten heutzutage online zusammen. Sie entwickeln ein gemeinsames Produkt, befinden sich jedoch an unterschiedlichen Standorten des Unternehmens oder im Homeoffice. Die Teamarbeit muss jedoch trotz der geografischen Entfernung funktionieren. Deshalb lohnt es sich, frühzeitig in teambildende Maßnahmen zu investieren. In unseren Magazinbeiträgen zu diesem Thema können Sie nachlesen, worauf Sie beim digitalen Teambuilding besonders achten müssen.

Inspirationen für ein abwechslungsreiches Teambuilding

Die Vielfalt der teambildenden Möglichkeiten ist groß. Wir wollen Sie dazu motivieren, ein möglichst abwechslungsreiches Konzept zu erstellen. Auf diese Weise sprechen Sie jeden Mitarbeiter an und beeinflussen die Dynamik im Arbeitsteam positiv. Die Teamarbeit ist ein komplexes Konstrukt aus Zufriedenheit, Kommunikation, Konzentration und Motivation. Deshalb ist es wichtig, dass Sie mit den teambildenden Maßnahmen unterschiedliche Aspekte aufgreifen. Wie wäre es beispielsweise mit einem Teambuilding Wochenende? Während am ersten Tag eine Fortbildung stattfindet, welche die Mitarbeiter weiterbildet und motiviert, werden am zweiten Tag die Teambuilding Outdoor Ideen umgesetzt. Dies kann bei lustigen Wettkämpfen oder einem Floßbau geschehen.
Es gibt die verschiedensten Ideen für Teambuilding Ausflüge, darunter zum Beispiel auch Teambuilding im Hochseilgarten.

Wenn Sie Fragen zu unseren Artikeln haben oder Ihr Teamevent von uns organisieren lassen möchten, nehmen Sie bitte direkten Kontakt zu uns auf. Wir vereinbaren gerne eine erste, unverbindliche Beratung und arbeiten das Konzept für Ihre Teamveranstaltung aus.

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