Teambuilding Maßnahmen: Starker Zusammenhalt im Unternehmen

Wie kann aus einer Gruppe unterschiedlichster Menschen ein Team zusammenwachsen? Um dieses Ziel zu erreichen sind viele Schritte notwendig, denn solch eine Entwicklung passiert nicht einfach von selbst und schon gar nicht schnell. Der Prozess des Teambuildings beginnt schon mit der Auswahl der Teammitglieder und für einen nachhaltigen Erfolg sind fortlaufende Maßnahmen zum Teambuilding bestimmt nicht nachteilig. Erfahren Sie hier mehr über das Thema Teambuilding Maßnahmen in Unternehmen und durch welche konkreten Methoden Sie ein gelungenes Teambuilding erreichen.

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Teambuilding Maßnahmen: Vom “Ich” zum “Wir”

Wenn es um das Thema Teambuilding geht, dann findet sich eine breite Palette an verschiedensten Teambuilding Maßnahmen: Von unterschiedlichen Workshops über Seminare oder Teambuilding Aktivitäten. Welche Möglichkeit die richtige für Sie und Ihr Team ist, hängt ganz davon ab in welcher Situation Sie sich momentan mit Ihrem Team befinden und welches Ziel Sie mit der Teambuildingmaßnahme erreichen wollen.

Das Hauptaugenmerk beim Teambuilding liegt jedoch immer darin, dass eine gewisse Arbeitsaufgabe im Team gelöst wird. Außerdem soll durch Teambuilding Maßnahmen Vertrauen geschaffen werden.

Doch was sind Teambuilding Maßnahmen eigentlich ganz konkret?

Teambildende Maßnahmen haben zum Ziel, innerhalb einer Gruppe von Menschen das “Wir-Gefühl” zu stärken. Durch diese Maßnahmen sollen nachhaltig Bereiche wie die Produktivität und die Motivation der Mitarbeiter, sowie die Kommunikation untereinander verbessert werden. Teambuilding Maßnahmen für Mitarbeiter haben also viele Vorteile für ein Unternehmen. Mehr zu den Vorteilen lesen Sie in unserem Artikel Teambuilding: Vorteile & Ziele.

Wichtig beim Thema Teambuilding ist auch, dass es nicht DIE eine Teambuilding Maßnahme gibt, mit der Sie alles abdecken. Es gibt verschiedene Maßnahmen zum Teambuilding, die alle aufeinander aufbauen oder voneinander abhängig sind. Nur ein gutes Zusammenspiel aus den unterschiedlichen Teambuilding Maßnahmen bringt Vertrauen und Erfolg und dadurch ein starkes Team.

Wann ist es sinnvoll Teambuilding Maßnahmen im Unternehmen einzusetzen?

Teambuilding Maßnahmen sind grundsätzlich immer sinnvoll, denn ein positives und gut aufeinander abgestimmtes Team ist maßgebend für ein erfolgreiches Unternehmen.

Ganz besonders geeignet sind Teambuilding Maßnahmen in Unternehmen jedoch, wenn Neuerungen anstehen – ob im Personal, im Betriebsablauf oder aufgrund großer Projekte. Auch für den Start in ein neues Jahr eignen sich Teambuilding Maßnahmen hervorragend. So können Sie Ihren Mitarbeitern die nötige Portion Motivation mit auf den Weg geben und mit Vollgas in das neue Jahr starten.

Teambuilding Maßnahmen sind übrigens auch perfekt geeignet um Seminare oder Meetings als Rahmenprogramm aufzulockern. Welche Möglichkeiten sich Ihnen bieten, wenn Sie eine Teambuilding Maßnahme als Rahmenprogramm nutzen möchten, finden Sie hier bei unseren Rahmenprogrammen.

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Der Methodenkoffer für Teambuilding

Wie in vielen Bereichen der Weiterbildung gibt es auch beim Teambuilding einen Methodenkoffer, aus dem Sie sich bedienen können, wenn Sie persönlich etwas für eine starke Team-Gemeinschaft in Ihrem Unternehmen tun möchten. Für manche der Methoden sind keine speziellen Planungen und Aktivitäten nötig, lediglich eine gute und kompetente Führungskraft, die den Mitarbeitern Vertrauen schenkt.

Gespräche als Teambuilding Methode

Kommunikation ist in allen Bereichen des Lebens das A&O für funktionierende zwischenmenschliche Beziehungen. So ist dies auch in der Arbeitswelt sehr wichtig und eine gute Kommunikation fördert das gegenseitige Vertrauen. 

Die Teambuilding Maßnahme Kommunikation können Sie als Führungskraft ganz leicht selbst umsetzen, indem Sie Ihre Mitarbeiter zu einer offenen und ehrlichen Kommunikation ermutigen, in der den anderen aktiv zugehört wird und so der positive Umgang miteinander gefördert wird.

Durch Feedback das Teambuilding fördern

Ein Teil der Kommunikation besteht auch aus Feedback. Die Offenheit für Feedback wird durch den Grundstein der offenen Kommunikation gelegt und nur durch sie ist das Feedback möglich. Da der Prozess des Teambuildings stets dynamisch ist und durch mehrere Faktoren beeinflusst wird, ist auch Feedback ein wichtiger Teil des Teambuildings. Dabei geht es nicht nur darum, den Mitarbeitern Feedback zu geben, auch als Führungskraft sollten Sie sich regelmäßig Feedback einholen und offen dafür sein. Es geht sowohl um positives Feedback als auch negatives.

Auch wenn Feedback einen wichtigen Teil der Teambuilding Maßnahmen darstellt, ist es ein sensibler Bereich, der in den meisten Fällen den Rahmen eines Vier-Augen-Gesprächs erfordert, aber auch schriftliche Berichte sind eine Möglichkeit. Als Führungskraft sollten Sie hier immer individuell entscheiden, denn Sie kennen Ihr Team am besten.

Seminare und Workshops: Teambuilding Methoden für stärkeren Zusammenhalt

Ein entscheidender Vorteil von Workshops und Seminaren ist, dass hier auch Themen wie Konfliktlösung eine zentrale Rolle spielen können. So zielen Seminare und Workshops oft darauf ab, die sozialen Kompetenzen innerhalb des Teams zu fördern und so die Gemeinschaft zu stärken. Auch fachliche Workshops oder Seminare sind möglich und auch diese führen durch die Abwechslung im Arbeitsalltag oft zu einer erhöhten Motivation der Mitarbeiter.

Erlebnisorientierte Aktivitäten als Methode für ein starkes Team

Eine sehr erfolgreiche Methode sind auch erlebnisorientierte Aktivitäten, denn durch positive Erlebnisse schaffen Sie ein Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Kollegen, das noch dazu lange in Erinnerung bleiben wird und für gemeinsamen Gesprächsstoff sorgt.

Zu teambildenden Maßnahmen gehören hier sportliche Team-Events, Spiele die Geschicklichkeit oder Wissen erfordern, künstlerische Aktivitäten oder kulinarische Ereignisse.

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Teambuilding Maßnahmen Beispiele - Erlebnisorientierte Aktivitäten

Wenn es um Seminare, Workshops oder erlebnisorientierte Aktivitäten in Bezug auf Teambuilding geht, dann gibt es geradezu Unmengen an Möglichkeiten dies umzusetzen. Um eine Vorstellung zu bekommen, welche Möglichkeiten es in diesem Bereich gibt und wie vielfältig die Optionen sind, geben wir Ihnen hier ein paar Beispiele aus unserem Programm. Es gibt sowohl Teambuilding Maßnahmen die Outdoor stattfinden als auch Teambuilding Maßnahmen die Indoor stattfinden.

Wenn Sie ein sportliches Team haben, das Spaß an Action und Bewegung hat, dann ist der Teamparcours eine ideale Möglichkeit, etwas für den Zusammenhalt in Ihrem Team zu unternehmen. Mit viel Spaß und Action müssen die Kandidaten einen individuellen Hindernisparcours überwinden. Im Anschluss an solche Teambuilding Maßnahmen mit Sport, ist es immer ratsam, den Tag bei einem gemeinsamen Essen ausklingen zu lassen – und genau das bietet tagewerk auch an.

Andere Optionen für Teambuilding Maßnahmen für Mitarbeiter bestehen in verschiedenen Rallyes wie einer Stadtrallye oder die digitale Form: eine iPad-Rallye.

Weitere Teambuilding Maßnahmen Vorschläge sind gemeinsame Yoga Kurse in denen die Kollegen gemeinsam entspannen oder ein Streetart & Graffiti Workshop um im Team etwas Kreatives zu schaffen. Auch die Teambuilding Maßnahme Kochen ist sehr beliebt. Ein gemeinsamer Kochkurs lockert nicht nur die allgemeine Stimmung unter den Kollegen auf, er sorgt auch dafür, dass persönliche Gespräche entstehen, durch die sich die Kollegen besser kennenlernen.

Suchen Sie sich am besten für Ihr Team individuell eine Teambuilding Maßnahme, die Ihre Bedürfnisse abdeckt.

Mit tagewerk & spannenden Teambuilding Maßnahmen zum Erfolg

Die beliebtesten Teambuilding Maßnahmen sind die, die außerhalb des regulären Arbeitsplatzes stattfinden und lange in positiver Erinnerung bleiben. Glücklicherweise sind wir von tagewerk Profis auf diesem Gebiet und können durch Erfahrung und Professionalität überzeugen. Wir haben eine breite Auswahl an Teambuilding Maßnahmen in Berlin und der Umgebung. Auf Wunsch finden die Aktivitäten an einer geeigneten Location statt, wir bieten aber gerne auch Teambuilding Maßnahmen inhouse an.

Sie planen eine Teambuilding Maßnahme für Erwachsene in Ihrem Unternehmen? Oder Sie suchen speziell für Teambuilding Maßnahmen für Führungskräfte? Dann sehen Sie sich doch mal unser großes Angebot an Teambuilding Aktivitäten an. Bei Fragen stehen wir immer gerne zur Verfügung.

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